企业文化对对碰中冶赛迪VS北燃港华

语音播报：

《赛迪电气》

信息乐享平台

走进中冶赛迪的厂区，首先映入眼帘的一定是让人心情大好的天蓝色。员工工服是蓝色、企业logo是蓝色、办公室和厂癫痫病中医医院哪家好区也都无一例外的被星星点点的蓝色点缀着。这样的色彩同样被赋予到中冶赛迪的内刊《赛迪电气》上，蓝黑相间的颜色看上去透着稳重和舒服。即便是这样一个简单的颜色，其实也是在传递着企业的特点和文化，而《赛迪电气》更是一个信息欢乐共享的平台，记载着公司发展的大事记，也记录着员工工作和生活的点点滴滴。《赛迪电气》负责人告诉记者。

拿过《赛迪电气》，给人的第一感觉便是稳重，以蓝黑为主色调的版面设计一点也不觉得沉重，反而中规中矩，就好比中冶赛迪近年来的发展，实实在在、兢兢业业的努力开拓着公司的事业。《赛迪电气》2012年6月改版，改版后的赛迪电气以报纸的形式展现在职工面前，尽管只有四个版，内容却是十分丰富。既有公司重大会议、客人来访的公司层面新闻，又有生产经营、科技进步、公司获得奖项的喜报，当然，更少不了员工的文化生活、安全生产、党工团专栏等活跃公司氛围的内容。

然而，除了获取公司信息、研读公司发展方向以外，员工们最为津津乐道的不外乎关于自己的内容上了版。评选最美劳动者、亲子活动嘉年华、部门拓展、心情随笔等等，只要能传播正能量的内容，《赛迪电气》全部都欢迎。为了更好地弘扬企业文化，营造和谐舒适的环境氛围，我们希望通过搭建《赛迪电气》这样的信息交流平台，给大家一个展示自身风貌的平台，从而提升我们的企业形象。《赛迪电气》内刊负责人笑着说。

别看每期内刊的内容不少，实际上，《赛迪电气》的稿件采编工作全部由一人承担。其实也不能完全说是一个人在做，因为各个部门都会定期进行投稿，再由采编人员进行统一编辑。但是有一点是特别值得表扬的，小儿癫痫寿命的影响就是我们内刊上全部的文章都是原创稿件，虽然大家都不是专业的，但是那个认真对待的劲儿，却比专业还要专业。内刊负责人一边翻看内刊一边告诉记者。

就是这样一份小小的内刊，每期会印制上百份，跟电子版同步发行。可能一开始不觉得，但是时间久了，大家对于报纸的依赖越来越多，大家都说，这是一个直抒胸臆和展示才艺的平台，久而久之也就增强了公司的凝聚力。

《北京名气》

企业发展笔记

在香港中华煤气有限公司的字典里，名名望、声誉；气集团的命脉燃气，也用以比喻港华燃气的业务发展；名气期许港华燃气在神州大地的发展气势纵横、驰骋万里，从而名震遐迩、誉满四方，港华燃气内刊便以名气命名。

北燃港华在开发区成立后，传承港华燃气这一传统，建立内刊以《北京名气》命名。入区9年中，企业发展的每一步都记录在《北京名气》里，内刊也真正成为企业的发展笔记，如今各部门回顾发展、总结经验都会拿出内刊来参考，以便做出正确决策。

2005年，北燃港华正式进驻开发区，经过一年的运行，各项业务顺利开展，在这个基础上，2006年底企业内刊《北京名气》应运而生。此后内刊每年一期，通过编写内容，来回顾一年的发展成果及企业文化等。内刊出版后，与港华燃气集团及兄弟公司进行展示、交流，彼此借鉴、共同进步。此外，企业内刊也会赠予客户，一本刊物使客户深入了解企业实力、服务模式及精神面貌，让客户对燃气服务更加安心。

为了更准确、详细的记录一年中的大事记，编委会的组建也成为一项重要的工作，从每年10月份，企业各部门指派一名负责人，加入内刊编委会参与内容的编写，涉及到本部门的工作内容，就能结合亲身经历，从各个方面入手，细致入微地进行阐述、编写，这样不但吸引读者，在今后的工作中，也能借鉴、总结经验，提升业务水平。

《北京名气》中，有关怀、经营成绩、荣誉分享、主线、文化、乐活等一系列精彩栏目，详细记录了企业通过会议的决策、政府部门与集团公司的扶持、一年工作中的主线及取得的成绩，起因、经过、结果明晰，通过文字与图片的配合，讲述着一个个生动南宁治疗癫痫病医院哪里好的企业创新发展故事，深受客户及员工喜爱。

邹梦婷和她的帅哥老爸还有正在拍照的妈妈，嘿嘿。在2013年刊的乐活里，一组组员工家庭照片映入眼帘，配上幽默的文字，亲切感倍增。在文化及乐活等栏目里，不乏这种站在邻家的角度述说的话语，成为员工风采展示的平台。

综合部的刘伟妍将每年的内刊留存，8本内刊摞在一起，组成了北燃港华亦庄10年发展历史，见证了一个个发展脚印深深烙在开发区这片土地上，在开发区名震遐迩。（记者 田艳军）